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城市交通運營與管理

發布時間:2020-07-30 14:13:12閱讀次數:0

一、行業前景

隨著鐵路行業的迅猛發展,用人單位的需求量增大,因此,就業率高,發展前景廣闊,深受廣大學子們的青睞!

城市鐵路、軌道交通與我們的日常生活、工作、出行密切相關。隨著人口向城市的集聚,諸多二三線城市、省會城市,甚至三四線城市開始著手考慮或已通車城軌事宜。

從建設規劃來看,我國鐵路、軌道交通步入快速發展階段,鐵路、軌道建設如火如荼。伴隨著我國鐵路、軌道交通運輸行業的飛速發展,不僅需要大量高素質、高技能專門人才,也對鐵路、軌道交通運輸行業企業的職后教育和員工培訓提出了更新、更高的要求,所以解決軌道交通人才緊缺問題,都是我國城市軌道交通可持續發展待解決的問題。

二、就業方向

鐵道通訊信號專業畢業生主要面向鐵路(包括國營鐵路、地方鐵路和城市鐵路)、地下鐵道、城市軌道交通、鐵路工程、信號器材生產等部門從事鐵路信號技術工作。

三、薪資待遇

1、 在一個鐵路局以內,各個單位的平均收入應該是這樣的順序:機務段、工程機械段、電務段、工務段、車輛段、客運段和車務段。
2、按照工種來排的話(各個地方偏差較大):行車調度(10000左右)>機車調度(6000-8000)>工務、電務調度(5000-6000)=樞紐車站值班員(5000+)>樞紐車站助理值班員(5000)=機車乘務員 ,(正司機)(3800-4200)>機車乘務員(副司機)=調車司機=各單位軌道車司機(2800-3200)>工務巡道工=鐵通公司職工=直屬站調車員=直屬站值班員=機務檢修,地勤,內外勤值班員(2000-2300)>車務段值班員(小站)=供電段接觸網工=列檢員(2000)。
3、最終的薪資待遇也和每個人的工齡,技能等級有關,?但是普遍情況下,高的是“領導”專業,低的是“工人”專業。“領導”專業的收入是“工人”專業數倍,數十倍,甚至數百倍。

四、培養方向

培養能從事軌道交通通訊信號設備的維護、設計、分析判斷、檢修和處理 故障、管理、安裝、施工的專業技能型人才,與我國社會主義現代化建設要求相適應,德、智、體、美等方面全面發展,掌握必需的文化科學知識和鐵道信號專業知 識,在生產、服務、技術和管理部門具有從事信號設備運行維護、施工安裝和一般設計的高級技術工作。畢業生主要面向城軌和地鐵的相關單位工作。

隨著社會主義市場經濟的發展,用人單位勞動用工制度發生了改變,人才供需態勢有了根本性的變化,社會對技能型人才素質的要求越來越高,企業需要能夠直接進入到生產一線的工作人員,要求畢業生離開校門馬上就能頂崗作業。

就鐵道信號專業而言,畢業生主要是面向國鐵、地方鐵路、城市軌道交通、鐵路工程局、信號器材生產等部門。因此,要從適應中國鐵路未來發展需求出發,遵照“以市場為導向,以能力為本位”的原則,以培養從事鐵道信號技術設備生產、施工和維護工作的一線技術人員為目標,確定鐵道信號專業實用型人才的培養方案。

五、課程安排

1.核心專業課程

城市軌道交通訊號技術、信號基礎、車站信號、區間信號、駝峰信號、工程設計與施工、列車運行自動控制

2.專業拓展課程

信號測量、信號電源、企業管理、專業英語、信號工職業技能鑒定

3.專業基礎課

電路基礎、工程制圖及AutoCAD、模擬電子技術、 數字電子技術、計算機原理及應用

六、校企合作

立訊精密、中國中鐵、中國鐵建、太原客運段、北京地鐵、上海地鐵、石家莊地鐵、青島地鐵、福州地鐵、西安地鐵、鄭州通訊段等。


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